FUNDAE en Zaragoza: cómo aprovechar el crédito formativo que tu empresa ya tiene

Toda empresa que cotiza al régimen general de la Seguridad Social paga cada mes una cuota de formación profesional. Esa cuota genera un crédito anual gestionado por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) que la propia empresa puede aplicar a formar a su plantilla. La cifra estimada nacional es que más del 30% de las empresas no usa nada del crédito, y otro tanto lo usa por debajo del 50%. En Aragón el porcentaje es similar. El dinero, si no se usa antes del 31 de diciembre, se pierde.

Cómo se calcula el crédito FUNDAE

Tres factores entran en el cálculo:

• Cuota de formación cotizada el año anterior: 0,7% de la base de cotización por contingencias profesionales (0,1% empresa + 0,6% trabajador en la mayoría de casos).
• Bonificación máxima según tamaño de empresa: hasta el 100% en empresas de 1-5 trabajadores, escalonado hasta el 50% en empresas de más de 250.
• Crédito mínimo garantizado: 420 € al año para empresas con plantilla.

Una pyme de 10 trabajadores con sueldos medios suele tener entre 800 y 1.500 € de crédito anual. Una empresa de 50 trabajadores puede tener entre 3.000 y 6.000 €. Para consultar tu cifra exacta, la empresa accede a la Aplicación Telemática de FUNDAE con certificado digital y descarga el saldo del año en curso.

Qué se puede pagar con el crédito

La bonificación cubre:

• Coste de horas de formación (impartición, materiales, plataforma).
• Costes salariales del personal asistente durante las horas de formación si esta se realiza en jornada laboral.
• Costes de organización (gestión administrativa, evaluación) dentro de los límites legales.

No cubre dietas, desplazamientos ni costes ajenos a la propia formación.

Cómo se aplica a un curso del centro

El proceso habitual con Formación San Miguel:

1. La empresa nos contacta indicando el área formativa que necesita (idiomas, ofimática, marketing digital, prevención, gestión, técnicas comerciales) y el número de personas a formar.
2. El centro diseña el programa a medida con horas, contenidos, calendario y formadores asignados.
3. Se firma el contrato formativo y el centro tramita el alta de la acción ante FUNDAE.
4. Se imparte la formación (presencial en Zaragoza, online o mixta según convenga).
5. Tras finalización, el centro emite el diploma a cada participante y prepara la documentación justificativa para la bonificación.
6. La empresa aplica la bonificación en el siguiente boletín de cotización a la Seguridad Social.

El alumno no paga nada. La empresa paga la formación al centro y recupera el importe en su cotización a la Seguridad Social hasta el límite del crédito disponible.

Plazos que conviene conocer

• El crédito se consume por año natural: lo que no se aplique a 31 de diciembre se pierde definitivamente. No se acumula al año siguiente.
• El alta de la acción formativa en FUNDAE debe hacerse antes del inicio del curso, con plazos mínimos según la tipología (entre 7 y 15 días naturales antes en la mayoría de casos).
• La bonificación se aplica en el boletín del mes siguiente a la finalización, condicionada a que la justificación documental esté correcta.

Quien lo deja para octubre o noviembre suele encontrar problemas de plazo. Septiembre es el último mes razonable para diseñar un plan formativo que se ejecute dentro del año.

Tipologías de formación bonificable

El centro imparte formación bonificable en tres modalidades:

• Acción formativa específica para una empresa (in-company): programa diseñado a medida para la plantilla concreta. Modalidad presencial en la sede de la empresa o en el centro, según preferencia.
• Acción formativa abierta con varias empresas: grupos multiempresa para temáticas comunes (ofimática avanzada, atención al cliente, prevención básica, idiomas).
• Catálogo del centro abierto a inscripción individual desde la empresa: la empresa inscribe a personas concretas en cursos del catálogo abierto sin necesidad de organizar un grupo cerrado.

Para qué temáticas usan FUNDAE las empresas aragonesas

Por experiencia del sector, las áreas con mayor demanda en pyme aragonesa son:

• Ofimática profesional (Excel, Word, Outlook avanzados).
• Marketing digital y herramientas comerciales.
• Idiomas (inglés y francés básicamente).
• Prevención de riesgos laborales y normativas sectoriales.
• Gestión de equipos y habilidades directivas.
• Atención al cliente y técnicas comerciales.
• Digitalización aplicada (CRM, gestión documental, IA aplicada al puesto).

Todas son bonificables al 100% del coste hasta el límite del crédito anual.

Cómo empezar

Si quieres saber cuánto crédito tiene tu empresa este año y qué se podría hacer con él antes del 31 de diciembre, escríbenos con el sector y número de trabajadores. Te respondemos con un diagnóstico inicial sin compromiso y, si encaja, propuesta de plan formativo concreto.

• WhatsApp 601 08 74 54.
• Teléfono fijo 976 30 20 46 en horario laboral.
• Email info@ce-sanmiguel.com.

Si tu empresa está en Zaragoza ciudad o en el cinturón metropolitano (Utebo, Cuarte, Casetas, Villanueva de Gállego, Cadrete y similares), también podemos desplazar el curso a tus instalaciones si tienes aula propia.